为进一步做好绩效管理，让各项考核更加精准，充分调动干部职工工作积极性、主动性，建立优绩优酬的良性运行机制，1月10日，西安当代医院管理研究院院长孙学勤教授就综合绩效管理进行了讲座培训。

孙学勤教授就综合目标管理、质量管理、全成本控制、薪酬核算、动态激励、核心制度管理、患者权益保障、二次分配与特殊事项处理等内容进行精彩讲解。

孙学勤教授对绩效管理工作做培训讲解

院长张欣对做好绩效管理调研工作提出了要求：一是要高度重视建立良性绩效考核体系的重大意义，二是加强领导，密切配合专家团队的各项工作。三是要客观真实、实事求是提供资料、反映情况，同时做到绩效调研和业务工作两不误。

院长张欣对做好绩效管理调研工作进行讲话